Кадровая политика и кадровая работа на государственной и муниципальной службе
Кадровая политика и кадровая работа на государственной и муниципальной службе

Кадровая политика и кадровая работа на государственной и муниципальной службе

Дополнительная профессиональная образовательная программа повышения квалификации «Кадровая политика и кадровая работа на государственной и муниципальной службе» предназначена для обучения руководителей и специалистов кадровых служб государственных гражданских органов и органов местного самоуправления.

Программой предусмотрено изучение:
  • актуальных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы кадровой политики в государственных гражданских органах и органах местного самоуправления;
  • современных технологий и методов решения профессиональных задач в кадровой работе.
Цель обучения: совершенствование и актуализация имеющихся и получение слушателями дополнительных профессиональных знаний, умений и навыков (профессиональных компетенций) в области организации кадровой работы и формирования кадровой политики государственных гражданских и муниципальных органов, в том числе:
  • владение методами, способами и инструментами управления персоналом и его мотивации;
  • владение технологиями и методами определения и оценки профессиональных знаний, умений и компетенций, оценки личностных качеств и характеристик;
  • владение методами анализа количественного и качественного состава персонала, методами и инструментами исследования потребности в обучении персонала;
  • способность осуществлять оценку динамики производительности, интенсивности и эффективности труда на рабочих местах.
Срок обучения
72 часов
Форма итогового контроля знаний
экзамен
Лицам, прошедшим обучение и успешно сдавшим экзамен, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Начните обучение прямо сейчас